職場生涯
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這三種小人,最擅長挑撥離間,遇到他們一定要謹慎,否則吃大虧!

在職場裡面打拼的人估計都遇到過各種小人, 但是在很多時候, 我們面對這些人卻感覺到自己無從下手, 甚至對於小人沒有明確的認識, 但是小人並沒有寫在臉上, 所以就需要我們去識別, 而下面這三種小人, 我們在職場裡面最常見,遇見他們我們要小心了。 喜歡造謠誹謗的小人 在職場裡面,一些小人總是喜歡造謠誹謗, 當然了,這種手段 …
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“鬼王”鍾馗有什麼來歷?

鍾馗是民間傳說中專門捉鬼、斬鬼、吃鬼的鬼王。 按照佛道融合形成的陰曹地府理論,他與牛頭馬面、黑白無常類似,屬於十殿閻羅手下的一種衙役,專門負責捕捉那些危害人間的厲鬼。 鍾馗究竟有什麼來歷? 有關鍾馗的記載最早見於宋代沈括的《夢溪筆談·補筆談》。說吳道子畫鍾馗像,在畫像旁邊寫了個關於鍾馗來歷的題記: 唐代開元年間,唐明皇 …
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真正高明的人,都懂得這三個處世智慧,未來會有大福氣

1 在我們周圍,往往形容一個人很厲害,我們會用高明來評價他。生活中,真正高明的人,都是很優秀的一類人,他們在面對問題的時候,總會用想出一個最完美的答案去解決,還能使事物變得更好,也俗話說就是兩全其美。 這類人其實並非先天性就如此聰慧,而是經過後期的磨礪,與自我的約束,才有的這種特質 。通常,他們在為人處世當中,也深受他 …
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狼,為食而戰;人,為財而爭(精闢)

險惡的人心不敢靠近,溫暖的懷抱從不敢奢望。 縱然現實將我摔得遍體鱗傷,縱然感情刀刀刻在心上,縱然鮮血還在傷口處流淌,我也絕不會讓眼淚流下。 因為, 在很久很久以前,當我離開那本就不屬於我的家和那份埋藏在心底的感情時,我的淚就已經不能流出了。 狼,表裡如一,人,表裡不一。 狼,愛憎分明,人,黑白不分。 狼,為食而戰,人, …
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真正厲害的人就算得罪主管,也會用這3招讓領導照樣重用,很實用

在單位裡我們最不能的得罪的就要數領導了, 可是總會有一兩次不小心的時候, 會在無形中得罪了領導。 更可怕的是大多數時候, 是感覺到被針對之後才驚覺自己做錯了事情。 那麼在單位得罪領導之後, 除了默默承受領導的特殊對待, 就沒有別的辦法了嗎? 今天小編就給大家三條計策, 如果你正處於這一階段那你一定要認真學學了。 1.先 …
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馬雲辭職了,留下句句觸動心靈的話!

9月10日,在教師節這天,阿里巴巴集團創始人馬雲今天公開信宣布:一年後的阿里巴巴20週年之際,即2019年9月10日,他將不再擔任集團董事局主席,卻留下句句觸動心靈的話!! 1、馬雲:我最遺憾的錯誤 01年,我犯了一個錯誤,我告訴我的18位共同創業同仁,他們只能做小組經理,而所有的副總裁都得從外面聘請。 現在十年過去了 …
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董明珠直言:辭退10個不合格員工,不如直接幹掉他們的領導!

俗話說:兵熊熊一個,將熊熊一窩。 一支足球隊的成績糟糕,通常要首先追究的足球隊總教練的責任; 一家公司業績不好,追究的應該是總經理的責任; 而一個團隊的績效水平不佳,那麼首先追究的是部門經理的責任。 1、公司要注重基層管理人員的綜合素質培養 一個員工被提拔為主管,但是卻發現他沒有領導團隊的能力,甚至過去的光輝也不再看得 …
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千萬不要再傻傻被小人欺負了,用好這3招,你才會越來越厲害!

在職場上,有人說最令人苦惱的 不是要做很多工作,而是要和很多 不喜歡的人工作,被小人嫉恨, 缺乏貴人提攜,而事實上也是這樣, 不管國企還是私企,人際關係 確實是職場一個非常重要的環節。 那麼到底怎樣才能避免被人利用, 不做職場老實人,你要做到這三點 1、拿出自己的態度,不再將就。 小人之所以敢明目張膽的欺負你, 一定是 …
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這3種人,對你再好,都不能走得太近,不信的話你會輸得很慘!

不管是生活中還是職場中, 我們都不能憑一兩次的印象就判斷一個人的好壞。 有的人表面上對你再好, 很有可能內心是一個蛇蠍心腸的人。 有的人表面再冷漠, 也有可能內心是非常溫暖的人。 尤其是在職場中, 如果你只憑第一印象去與領導、同事交往, 後期不去觀察, 很有可能會錯過真正對你好的同事, 反而與心眼壞的同事越走越近。 有 …
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同事人品如何?聚餐就能看出來,飯局上有這五種行為的人不要深交

職場上,每天都要和各種各樣的同事打交道。然而有的同事人品如何,工作上不太容易發現,但一頓飯就暴露無遺了。比如公司聚餐,通過餐桌上的表現,你基本可以對同事的人品做一了解。 如果同事有以下幾種行為,建議謹慎交往。 1、有人發了獎金或者有好事,就要求其請客吃飯的 辦公室這種人還不少,有些同事工作表現不錯,業績很好,被提拔當領 …