職場生涯
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真正厲害的人就算得罪主管,也會用這3招讓領導照樣重用,很實用

在單位裡我們最不能的得罪的就要數領導了, 可是總會有一兩次不小心的時候, 會在無形中得罪了領導。 更可怕的是大多數時候, 是感覺到被針對之後才驚覺自己做錯了事情。 那麼在單位得罪領導之後, 除了默默承受領導的特殊對待, 就沒有別的辦法了嗎? 今天小編就給大家三條計策, 如果你正處於這一階段那你一定要認真學學了。 1.先 …
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馬雲辭職了,留下句句觸動心靈的話!

9月10日,在教師節這天,阿里巴巴集團創始人馬雲今天公開信宣布:一年後的阿里巴巴20週年之際,即2019年9月10日,他將不再擔任集團董事局主席,卻留下句句觸動心靈的話!! 1、馬雲:我最遺憾的錯誤 01年,我犯了一個錯誤,我告訴我的18位共同創業同仁,他們只能做小組經理,而所有的副總裁都得從外面聘請。 現在十年過去了 …
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董明珠直言:辭退10個不合格員工,不如直接幹掉他們的領導!

俗話說:兵熊熊一個,將熊熊一窩。 一支足球隊的成績糟糕,通常要首先追究的足球隊總教練的責任; 一家公司業績不好,追究的應該是總經理的責任; 而一個團隊的績效水平不佳,那麼首先追究的是部門經理的責任。 1、公司要注重基層管理人員的綜合素質培養 一個員工被提拔為主管,但是卻發現他沒有領導團隊的能力,甚至過去的光輝也不再看得 …
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千萬不要再傻傻被小人欺負了,用好這3招,你才會越來越厲害!

在職場上,有人說最令人苦惱的 不是要做很多工作,而是要和很多 不喜歡的人工作,被小人嫉恨, 缺乏貴人提攜,而事實上也是這樣, 不管國企還是私企,人際關係 確實是職場一個非常重要的環節。 那麼到底怎樣才能避免被人利用, 不做職場老實人,你要做到這三點 1、拿出自己的態度,不再將就。 小人之所以敢明目張膽的欺負你, 一定是 …
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這3種人,對你再好,都不能走得太近,不信的話你會輸得很慘!

不管是生活中還是職場中, 我們都不能憑一兩次的印象就判斷一個人的好壞。 有的人表面上對你再好, 很有可能內心是一個蛇蠍心腸的人。 有的人表面再冷漠, 也有可能內心是非常溫暖的人。 尤其是在職場中, 如果你只憑第一印象去與領導、同事交往, 後期不去觀察, 很有可能會錯過真正對你好的同事, 反而與心眼壞的同事越走越近。 有 …
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同事人品如何?聚餐就能看出來,飯局上有這五種行為的人不要深交

職場上,每天都要和各種各樣的同事打交道。然而有的同事人品如何,工作上不太容易發現,但一頓飯就暴露無遺了。比如公司聚餐,通過餐桌上的表現,你基本可以對同事的人品做一了解。 如果同事有以下幾種行為,建議謹慎交往。 1、有人發了獎金或者有好事,就要求其請客吃飯的 辦公室這種人還不少,有些同事工作表現不錯,業績很好,被提拔當領 …
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職場上最重要的三條人際關係,佔的越多升職越快!(值得收藏)

老話常說“朋友多了路好走,關係多了好辦事”。 如今是一個看關係的社會,職場上也一樣。 如果你能處理好職場上的人際關係, 那麼你就比其他人有更多升職的可能性。 如何處理好自己的人際關係是一門學問, 其中自然就有很多技巧和方法。 今天給大家分享一下職場上最重要的三條人際關係, 你佔的越多說明你升職的可能性就越大。 1、你的 …
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真正厲害的人,都懂得結交這三種人,注定前途無量

1 在生活中,每個人都希望能夠與能者為伍,向優秀的人看齊。可現實終究很現實,你如果沒有一定的能力,自然就無法與那些厲害的人看齊。只有你自己變得厲害,變得強大了,在人生的路上懂得什麼樣的人該交,什麼樣的人不該交,那麼你才會遇到人生當中真正的貴人。 這個世界上有一個法則叫優勝劣汰,只有你能力出眾,才會得到他人的敬仰,甚至是 …
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厲害的人,在逆境面前,會做這三件事

1 人的一生,荊棘密布,或許人生就是在一次又一次的失敗中,才能走出不一樣的康莊大道。 就像有一句話說的那樣“生活以痛吻我,我卻報之以歌。”這就是對待失敗應有的態度。 然而,懶惰與消極是人類一直以來的弊病,讓人容易迷失自己。 生活實苦,在你還在為失敗打抱不平時,在你陷入人生低谷埋怨老天待你不公時,你可曾知道,還有一些人在 …
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真正決定你人生高度的,不是背景,也不是金錢,而是這三種能力

我們不能選擇人生的初始值, 但是我們卻可以增加人生的高度。 有的人天生含著金湯匙, 有的人卻還要為溫飽奮鬥。 有的人肆意消耗,有的人奮命追趕。 有的人感嘆命運不公,有的人默默努力。 人生是一場龜兔賽跑的遊戲, 結果如何,我們誰都不能確定, 要看兔子懶不懶,烏龜勤不勤奮。 人生是一場馬拉鬆比賽, 不是短跑比賽, 階段性的 …