不管是生活中還是職場中，

我們都不能憑一兩次的印象就判斷一個人的好壞。

有的人表面上對你再好，

很有可能內心是一個蛇蠍心腸的人。

有的人表面再冷漠，

也有可能內心是非常溫暖的人。

尤其是在職場中，

如果你只憑第一印象去與領導、同事交往，

後期不去觀察，

很有可能會錯過真正對你好的同事，

反而與心眼壞的同事越走越近。

有這樣3種人，

對你再好，

都不能走得太近，

不信的話你會輸得很慘。

一、總是抱怨的人

總是喜歡抱怨的人，

一般負能量比較多。

遇到事情的第一反應不是去解決問題，

而是先去抱怨。

當別人提供了一些解決辦法，

他都會一一否決掉。

長期和這樣的人相處下去，

我們自己也會慢慢變成這樣的人。

並且抱怨的話聽多了之後，

人的大腦會變得愚蠢和麻木。

我之前是一個“知心大姐”，

身邊的同事有什麼不開心的事都會向我傾訴。

時間久了，

我好像成了“情緒垃圾桶”，

他們隨時都會來找我。

我覺得我都要給他們整“抑鬱”了。

二、喜歡下黑手的人

喜歡下黑手的人有兩類。

一類是剛開始不會讓你察覺什麼，

直到有一天，

你覺得你們的關係變得足夠好的時候，

你的同事突然會“邀請”你和他一起“幹壞事”。

還有一類就是，

一開始就喜歡跟你說其他同事的壞話。

當你在單位發現這樣的同事之後，

一定要遠離。

否則你和他一起幹壞事，

出事了可能會讓你背鍋。

就算沒出事，

其他同事可不傻，

你和他關係好，

大家會連帶著不喜歡你。

上了“賊船”想下船可不是一件容易的事，

因為對方掌握著你的很多“把柄”。

所以，

一定要從一開始就堅守本心，

不做壞事，遠離這樣的人。

三、愛出風頭的人

不管是內向的人還是外向的人，

大都希望其他人能看到自己的優點與能力。

但是太過愛出風頭，

在職場中可不是一件好事。

尤其是當你試圖掩蓋上級領導的光芒時，

你的“好日子”也就到頭了。

公司中遇到這樣的人要遠離，

因為他們大多還有一個特徵，

那就是嫉妒心強，見不得別人比他們好，

即使是和他們關係好的同事。

總而言之，

想要安安靜靜地在公司上班，

想要越混越好，

你就需要遠離上述三類人，

不管他們對你有多好，

不然你很難翻身。

你還知道哪種同事要遠離呢？

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