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為什麼心機重的人比老實人升職快?這三點現實告訴你,否則必輸

我們通常說,

這個人太老實,不會成什麼大事。

很多人都這麼理解,尤其是職場中,

越是老實的人越容易受欺負,

反而那些心機重的人會受到同事和領導歡迎。

老實人幹活最多,得到的卻最少,

經常處於一個位置長年不動;

心機重的人卻更容易得到好的發展,

快速升職到其他上層部門。

這其實不是例外,

那為什麼心機重的人總會比老實人升職快呢?

原因還是這三點,都很現實。

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1、心思不一樣

有心機的人做事都有自己的目的,

看起來表面無害,實際上每做一件事,

都為很遠之後做打算,

環環相扣讓人不得不佩服。

老實人卻不一樣,他們都是一根筋,

很少有花花心腸,更不會陷害人。

公司正在進行一個投標項目,

原本計劃很好的策劃,

在最後關頭被競爭對手反超,

通過招標那方的內部人員透露,

競爭對手只和公司相差很小的數目,

極有可能是有內鬼。

調查下來才知道是秘書被收買,

盜走了商業機密。這一場下來,

競爭對手無疑是棋高一招,

他們表面沒有什麼動作,讓公司放鬆下來,

結果來了個措手不及,直接打敗公司。

不管是公司業務還是人員調動,

有心機的人總比老實人棋高一招,

不管是明面還是暗地,都會謀求最大利益。

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2、眼力不一樣

職場有心機的人,

會注意到很多其他人沒有註意過的東西,

能夠幫助領導幹活兒,不等領導說話,

他們便特別有眼力見的給領導辦成,

那樣領導不喜歡他們喜歡誰?

反觀老實人,

只想著自己的“一畝三分地”,

領導不發話不知道領導要做什麼,

可不是不受喜歡麼。

公司裡的小楊就是這麼一個有眼力見的人,

經常跟在領導身後,每次領導說點什麼事,

小楊總會第一個給領導搭話,

有時領導抬個手,

小楊都知道領導要做什麼。

時間一長,小楊便成了領導身邊的紅人,

而他能夠知道領導的心思,

都是從辦公室同事那裡聽到的,

只不過沒有人用過。

很多時候的消息不是你聽不到,

只是你沒有註意,

關於領導的一些事並且能夠用的很好,

都是有心機人會注意到的事情。

老實人很少注意,關注點不一樣,

可能就看不到那麼多。

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3、嘴皮子不一樣

有心機的人一定是嘴甜的人,

他們能和大多數人搞好關係,

聯繫到各方面的人,

而且到了選舉的時候,

就會比那些老實人要好上許多,

成為選擇的那一個。

老實人大多嘴笨,不善言談,

所以人緣什麼的肯定沒有那些人好。

小王在銷售部門混的風生水起,

他這個人性格好,而且會說話,

吸引了很多客戶,幾乎每次都是銷售冠軍。

雖說小王不是那種心機重的人,

但會說話的人肯定比不會說話的人升職快,

他們總是比老實人更有優勢。

有些人不光嘴甜會說話,還會拍馬屁,

好聽的話都喜歡聽,

自然他們要比老實人更加受歡迎,

也更佔優勢。

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職場有很多都是老實人,

他們不會說話,只會埋頭苦幹,

但領導都不太重視這類人,

只重視那些會表現的人。

所以老實人想要盡快升職,

最好改變自己。

你見過哪些升職快的心機人?

歡迎在下方評論。

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