職場生涯
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不懂帶人就自己忙死:帶團隊的1理念、4原則、7步驟和10建議!

人的聰明才智是無限的,但精力卻是有限的。在企業管理中,團隊合作十分重要。管理者只要學會了帶人,管理工作才能更輕鬆! 帶人,這是一門藝術。本文總結自路易斯•卡夫曼所著的《不懂帶人,你就自己幹到死》關於如何帶人的理念原則和步驟方法,一定會對身為管理者的你有所幫助。 一、一個理念 培養一群善於解決問題的人,而不是自己去解決所 …
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有這三個好習慣的人,往往會碰到貴人

1 每個人窮極一生,都希望自己這一路上有貴人的扶持,不用努力,不用越過逆境,就可以成功的通往人生中的金字塔。 但仔細深思,這似乎並不那麼容易。就像伯樂與千里馬的故事一樣,你如果沒有千里馬跑得快的能力,那又如何能被伯樂發現呢。 這換在現實生活中也是如此,你沒有好的習慣,就意味著你沒有一定的能力,沒有能力,那別人又如何去挖 …
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你之所以逼著自己更優秀,是因為身後有許多人等著看你的笑話

世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊。 我們用一生最好的年華做抵押,擔保一個說出來也許會被人嘲笑的夢想,在孤獨前行的路上,有過心酸,有過淚水。 但讓我們一如既往地前進,堅定不移地奮鬥的,不是勵志語錄,而是充滿正能量的自己。 我們無法改變他人,只有修行自身,我們無法改變社會發展的 …
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沒背景的人,怎樣才能積累自己的有效人脈?這篇文章講的很透徹

混圈子得來的人脈,再華麗也是垃圾。 1、你決定了你的圈子與人脈 這些年遇見很多職場小白,上來就問我各種關於人脈的問題。 “我剛畢業,在陌生城市裡完全沒有人脈,怎麼辦?” “工作了幾年,由於圈子的問題,我身邊都沒有優秀的人際資源,怎麼辦?” “我性格比較內向,不擅長交際,要怎麼才能獲得人脈?” “我要怎麼才能接觸到上流社 …
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人,寧可做狼,也不做羊!

狼, 雖然兇殘,但是勇敢, 不會學狗,夾著尾巴逃走。 狼, 雖然冷酷,但是重情, 不傷同類,不會丟棄家人。 人, 寧可像狼一樣兇一點, 也不要像羊一樣任人宰割! 沒有爪牙的善良,太容易被利用; 毫無防備的真心,太容易被糟蹋。 人, 寧可像狼一樣警惕防備, 也不像羊一樣傻得可憐! 人不全信,因為人心難測; 話不全聽,因為 …
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這三種小人,最擅長挑撥離間,遇到他們一定要謹慎,否則吃大虧!

在職場裡面打拼的人估計都遇到過各種小人, 但是在很多時候, 我們面對這些人卻感覺到自己無從下手, 甚至對於小人沒有明確的認識, 但是小人並沒有寫在臉上, 所以就需要我們去識別, 而下面這三種小人, 我們在職場裡面最常見,遇見他們我們要小心了。 喜歡造謠誹謗的小人 在職場裡面,一些小人總是喜歡造謠誹謗, 當然了,這種手段 …
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“鬼王”鍾馗有什麼來歷?

鍾馗是民間傳說中專門捉鬼、斬鬼、吃鬼的鬼王。 按照佛道融合形成的陰曹地府理論,他與牛頭馬面、黑白無常類似,屬於十殿閻羅手下的一種衙役,專門負責捕捉那些危害人間的厲鬼。 鍾馗究竟有什麼來歷? 有關鍾馗的記載最早見於宋代沈括的《夢溪筆談·補筆談》。說吳道子畫鍾馗像,在畫像旁邊寫了個關於鍾馗來歷的題記: 唐代開元年間,唐明皇 …
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真正高明的人,都懂得這三個處世智慧,未來會有大福氣

1 在我們周圍,往往形容一個人很厲害,我們會用高明來評價他。生活中,真正高明的人,都是很優秀的一類人,他們在面對問題的時候,總會用想出一個最完美的答案去解決,還能使事物變得更好,也俗話說就是兩全其美。 這類人其實並非先天性就如此聰慧,而是經過後期的磨礪,與自我的約束,才有的這種特質 。通常,他們在為人處世當中,也深受他 …
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狼,為食而戰;人,為財而爭(精闢)

險惡的人心不敢靠近,溫暖的懷抱從不敢奢望。 縱然現實將我摔得遍體鱗傷,縱然感情刀刀刻在心上,縱然鮮血還在傷口處流淌,我也絕不會讓眼淚流下。 因為, 在很久很久以前,當我離開那本就不屬於我的家和那份埋藏在心底的感情時,我的淚就已經不能流出了。 狼,表裡如一,人,表裡不一。 狼,愛憎分明,人,黑白不分。 狼,為食而戰,人, …
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真正厲害的人就算得罪主管,也會用這3招讓領導照樣重用,很實用

在單位裡我們最不能的得罪的就要數領導了, 可是總會有一兩次不小心的時候, 會在無形中得罪了領導。 更可怕的是大多數時候, 是感覺到被針對之後才驚覺自己做錯了事情。 那麼在單位得罪領導之後, 除了默默承受領導的特殊對待, 就沒有別的辦法了嗎? 今天小編就給大家三條計策, 如果你正處於這一階段那你一定要認真學學了。 1.先 …