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日夜兼差的孕婦害怕地要求「想請帶薪產假」,老闆一聽竟說「妳離開前還得做這一件事…」她當場爆哭!

許多職業婦女在懷孕時都會面對到相當困難的關卡,雖然法律有規定保障婦女的帶薪產假、育嬰假等措施,但公司真的能容忍請假這麼長的時間嗎?譚咪(TamiForbes)就是一個這樣深陷苦惱的孕婦,當她向老闆提出請假要求時,竟然聽到了這樣的回答…

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▼譚咪育有一對8歲的雙胞胎,現在又懷了腹中的孩子。她每天在商店裡工作8小時,負責包括管理庫存跟營銷的種種工作,不過每週只能領到300美元(約9700台幣)的薪資。為了養育孩子,譚咪晚上還兼差了另一份調酒師的打工。如果老闆不允許她帶薪請產假,她就要面臨經濟困窘的處境…

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▼當譚咪向老闆馬庫斯(MarcusLemonis)提出自己的要求時,她相當不安,但老闆聽完後只對她說:「妳腹中的孩子當然是最優先的,不過在妳離開之前,我還必須處理一切事情,而妳將會是負責的頭頭,可以嗎?」

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▼「為了能讓妳有好的心情,我會支付妳一些費用。」馬庫斯說,他會全額支付譚咪這六個月的薪資,而且等她歸來後,她將升格為店長,每週可以領取1000美元(約台幣32000)的薪水,這樣她晚上就不用再去兼差了!

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▼馬庫斯開出了支票,並希望譚咪在這段時間好好照顧她的小孩,而譚咪早已高興到不知道該說什麼了!

 

影片來源:CNBCPrime/youtube

刻苦工作的譚咪終於迎來了豐碩的果實,這筆金額對她的生活將是莫大的幫助!能夠有這樣的好老闆真是她的福氣,相信她以後工作一定會更盡心盡力呢!

改變 要在不得不改變之前去做

習慣是解讀一個人的端倪,而改變,是扭轉一條路的勇氣!

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